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用户8628454749345河北师范大学2023年教学科研岗位博士学位人才招聘 招聘计划 2023年计划招聘博士学位教学科研岗位人才180人，其中专任教师166人、专职研究人员14人。
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招聘对象及条件 招聘对象为具有博士学位的英才，一般面向国家重点大学和科研院所优秀博士毕业生、博士后出站人员、海外英才以及具有较高学术水平和科研成就的高层次青年人才和教授专家。 1. 优秀博士毕业生和精英三层次人才一般不超过35周岁；精英二层次人才一般不超过40周岁；精英一层次人才一般不超过45周岁。 2. 具有高级职称的中青年专家，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力，熟悉高等教育规律，能够准确把握学科发展趋势，熟悉本学科人才培养规律，年龄一般不超过45周岁；学科带头人、高层次领军人才不超过55岁。 3. 不得应聘的情况： 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员； 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 1. 博士学位人员应聘教学科研岗位的，办理入编，相关待遇将根据个人成果参照河北师范大学人才引进实施办法执行。 
2.为引进人员安排子女入园入学，学校优的质基础教育资源(河北师范大学附属中学、附属实验中小学、附属小学、附属第一幼儿园、附属第二幼儿园等)为子女成长提供良好就学环境。请所有应聘者登录河北师范大学人事处网站：（http://rsc.hebtu.edu.cn/），点击网页右下角“教师招聘管理”系统，注册、登录，按要求填写有关资料，进行岗位申请。可参阅附件2-河北师范大学教师招聘系统使用说明。并请在教师招聘系统中上传个人的详细应聘简历。也可通过附件1-河北师范大学2023年教学科研岗位博士学位人才招聘计划表中的报名邮箱和电话进行咨询或报名。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜。 （长按二维码即可查看更多详情） 河北工程大学附属医院2022年第二次公开招聘 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学附属医院2022年拟面向社会公开招聘工作人员5名。 招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。 招聘人数和岗位条件 2022年河北工程大学附属医院拟公开招聘工作人员5名，全部为专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。 符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。 用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员： （1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年毕业的高校毕业生。 纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年2月23日前毕业的高校毕业生。 （2)国家统一招生的2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 (3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 （4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。 （5)2023年2月27日前、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。 报名时间：2023年2月27日08时00分--3月7日18时00分（节假日不接收报名材料及电话咨询）。 报名地点：河北工程大学附属医院组织人事部312房间。 联系人：史老师、牛老师 联系电话：0310-3962025 （长按二维码即可查看更多详情） 河北北方学院附属第二医院2022年第二次公开招聘工作人员 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北北方学院附属第二医院结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员。 招聘岗位 2022年河北北方学院附属第二医院拟公开招聘工作人员35名，均为专业技术岗位人员。 
招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。 1.报名。应聘者采取电子邮箱方式报名，由河北北方学院附属第二医院人事科受理。报名时间：2023年3月1日8：00—3月10日17：30。电话0313-3042236。电子邮箱：hberfursk@163.com。 2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北北方学院附属第二医院招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、协议书和有关材料原件以及复印件报名，其中2022、2023年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书。外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真(或扫描发送电子邮件)的方式报名。 报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 3.资格审查。由河北北方学院附属第二医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果及考试安排通过官网(https://www.bfefy.com)通知。 （长按二维码即可查看更多详情） 北京大学邯郸创新研究院2023年公开招聘合同制工作人员 根据本单位2023年人才需求情况，经研究决定，面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。 举报